PARCERIA: Associação Cornélia Vlieg (www.candido.org.br) e Prefeitura de Guarulhos (www.guarulhos.sp.gov.br)
OBJETIVO: promover a reinserção social de portadores de transtornos mentais através do trabalho
PÚBLICO-ALVO: adultos de baixa renda, portadores de transtornos mentais e clinicamente estáveis
CIDADES OU REGIÕES ATINGIDAS: Guarulhos
POPULAÇÃO BENEFICIADA: 100 usuários das oficinas de trabalho e seus familiares
INÍCIO DO PROJETO: fevereiro de 2003
INVESTIMENTO TOTAL: R$ 1.000.000,00*
Na sociedade de hoje, pessoas que sofreram numerosas internações psiquiátricas e portadoras de transtornos mentais enfrentam grande dificuldade de adaptação e, freqüentemente, são marginalizadas e excluídas do convívio social. Diante desse quadro – somado à restrição do direito à educação, cultura, lazer, condições dignas de moradia e ao trabalho – essas pessoas sentem-se incapazes e dependentes.
O trabalho tem sido uma das alternativas de intervenção e assistência psiquiátrica no processo de autonomia e recuperação dos usuários dos centros de tratamento de saúde mental.
Nesse contexto, em parceria com a Secretaria de Saúde de Guarulhos e a Associação Cornélia Vlieg, entidade social fundada por familiares de pacientes do Serviço de Saúde Dr. Cândido Ferreira, a Pfizer está desenvolvendo o Projeto TEAR – Oficinas de Trabalho, Terapia e Arte.
O Projeto visa promover a reabilitação psicossocial de portadores de transtornos mentais e o fortalecimento de suas redes de relações sociais através do trabalho, buscando o resgate da auto-estima, a inclusão social e a geração de renda, respeitando o tratamento terapêutico individual dos beneficiados.
Para tanto, foram adquiridos várias máquinas e equipamentos, visando à implantação de um novo núcleo de oficinas específicas de trabalho na cidade de Guarulhos. A capacitação profissional dos usuários, encaminhados pelas instituições de saúde do município, é feita nas oficinas: gráfica, de reciclagem de papel, de vitrais, de mosaico, de marcenaria, de velas artesanais e de Tear.
O Projeto TEAR está estruturado para atender simultaneamente 100 usuários, além de seus familiares, beneficiando cerca de 500 pessoas, através das seguintes etapas:
• seleção e encaminhamento do usuário pelos centros de saúde pública do município;
• participação do usuário em atividades terapêuticas e educativas para estimular seu interesse e capacidade produtiva;
• apresentação das oficinas de trabalho para escolha do usuário;
• aprendizagem e capacitação do usuário nas técnicas de produção;
• produção e comercialização de produtos das oficinas;
• desenvolvimento de programa de atenção e informação às famílias dos usuários;
• avaliação do processo de trabalho e supervisão clínica;
• capacitação dos usuários para formação de cooperativas sociais.
A equipe responsável pelo desenvolvimento do Projeto TEAR é composta por médicos psiquiatras, psicólogos, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, professores de artes industriais, enfermeiros, auxiliares e monitores treinados pelo Centro de Capacitação da Associação Cornélia Vlieg, no Hospital Cândido Ferreira.
Para garantir a auto-sustentabilidade do Projeto, os produtos confeccionados nas oficinas são comercializados. Os usuários também recebem uma "bolsa oficina", de acordo com o resultado das vendas e com a avaliação da participação de cada um através de critérios como assiduidade, responsabilidade, iniciativa, criatividade, relação com o grupo e desempenho na tarefa específica.
- Esta iniciativa da Pfizer figura no Guia da Boa Cidadania Corporativa 2003 e foi destaque na mesma publicação em 2004. Nesta ocasião, dos 1178 projetos analisados pela Revista Exame e pelo o Instituto Ethos o Projeto Tear ficou entre os sete finalistas da categoria saúde.
Para conhecer melhor o trabalho realizado pelos usurários e fazer encomendas, acesse o site:
www.projetotear.org.br ou ligue: 6475-1758 / 6409-2200.